V utorok 4. augusta bude parlamentný Výbor NR SR pre verejnú správu a regionálny rozvoj rokovať o situácii v Slovenskej pošte. Rokovanie iniciovalo Kresťanskodemokratické hnutie po tom, ako sa pôvodná téma rušenia pobočiek rozšírila o závažné otázky týkajúce sa pracovných podmienok, riadenia štátneho podniku a nakladania s jeho príjmami.
KDH kauzu otvorilo po informáciách o rušení poštových pobočiek, najmä v menších obciach. Následne sa na hnutie obrátili stovky zamestnancov a občanov z rôznych častí Slovenska. Z ich výpovedí sa postupne vynoril obraz štátneho podniku, v ktorom sa problémy nedotýkajú iba počtu pobočiek, ale aj personálneho podstavu, organizácie práce a vzťahu vedenia k zamestnancom.
Podnety hovoria o kumulovaní viacerých pracovných pozícií, zastupovaní na vzdialených pracoviskách, čerpaní dovoleniek po jednotlivých dňoch či o rastúcom množstve administratívy. Podnety zároveň poukazujú na dlhodobé personálne poddimenzovanie, rast administratívnej záťaže, problémy so zastupovaním zamestnancov a situácie, keď zostávajúce pracoviská po zatvorení pobočiek musia zabezpečovať podstatne väčší objem práce bez primeraného personálneho posilnenia. Zamestnanci opisujú aj tlak na predaj žrebov, SIM kariet a ďalšieho tovaru, od ktorého závisí pohyblivá časť ich mzdy. Objavili sa tiež informácie, že pracovníci, ktorí verejne pomenovali svoje skúsenosti, môžu byť následne preverovaní. „Z jednej otázky o zatváraní pobočiek sa stal vážny problém fungovania celej štátnej spoločnosti. Množstvo a podobnosť podnetov, ktoré nám prichádzajú z rôznych regiónov, už nemožno odbiť ako nespokojnosť jednotlivcov. V utorok musí vedenie pošty ukázať, že pozná realitu na svojich pracoviskách a je schopné za svoje rozhodnutia prevziať zodpovednosť,“ uviedol podpredseda KDH a podpredseda parlamentného výboru Igor Janckulík.
KDH už podalo podnet na Národný inšpektorát práce, aby nezávisle preveril pracovné podmienky a pomery v Slovenskej pošte. Hnutie zároveň prostredníctvom žiadostí podľa infozákona požiadalo o údaje o platoch a odmenách vedenia spoločnosti, ako aj o príjmoch, províziách a zmluvných vzťahoch spojených s predajom stieracích žrebov TIPOS.
Slovenská pošta vo svojej reakcii tvrdí, že transformácia vychádza z ekonomických analýz, poklesu využívania tradičných služieb a potreby znížiť stratovosť podniku. Podľa KDH však všeobecné prezentácie a štatistiky nemôžu nahradiť preverenie konkrétnych skúseností zamestnancov ani verejnú kontrolu rozhodnutí vedenia. Interné podklady aj podnety zamestnancov potvrdzujú, že problémy Slovenskej pošty nespočívajú iba v ekonomike podniku. Čoraz častejšie poukazujú na spôsob riadenia, rozhodovania a komunikácie vedenia so zamestnancami. „Nespochybňujeme, že Slovenská pošta sa môže meniť. Zmena však nemôže byť úspešná, ak jej dôsledky znášajú najmä pracovníci na pobočkách a ľudia v regiónoch, zatiaľ čo vedenie sa vyhýba otvorenej diskusii. Utorkové rokovanie nebude formálnym stretnutím. Bude to prvý verejný účet za spôsob, akým sa táto transformácia uskutočňuje,“ zdôraznil Igor Janckulík s tým, že Slovenská pošta je štátny podnik a jej vedenie sa preto musí zodpovedať verejnosti.
„Štát nemôže od občanov žiadať, aby dôsledky jeho rozhodnutí jednoducho prijali a mlčali. Našou úlohou je dostať skúsenosti ľudí z pobočiek a obcí priamo pred tých, ktorí o budúcnosti pošty rozhodujú. KDH bude aj v tejto téme stáť na strane ľudí,“ uzavrel podpredseda KDH Igor Janckulík.
Sme členmi Európskej ľudovej strany
We are members of European People’s Party